Jurist bij de Algemene directie Identiteit en Burgerzaken (m/v/x)

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Ben je jurist van opleiding en heb je interesse voor verschillende rechtsdomeinen? Wil je graag werken voor een instelling die dichtbij de burger staat? Misschien ben jij onze toekomstige medewerker! De Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken (ADIB) is op zoek naar een jurist om haar team van de Dienst Bevolking & Identiteitsdocumenten te versterken.

Je taken zijn, onder andere, de volgende:

• Je participeert aan de ontwikkeling van wetgeving en regelgeving in verband met de bevoegdheden van je dienst.
• Je staat het diensthoofd bij: advies, dossierbeheer, deelname aan werkgroepen, vergaderverslagen, opvolging van projecten, enz.
• Je geeft gemotiveerd juridisch advies en aanbevelingen als antwoord op vragen van burgers, collega's van andere diensten binnen de Directie, van externe partners inzake materies die onder de bevoegdheid van de Algemene Directie vallen.
• Je controleert de toepassing van wetgeving en regelgeving inzake materies die onder de bevoegdheid van de Algemene Directie vallen.
• Je volgt de ontwikkeling van de nationale en Europese rechtspraak. Concreet houdt dit het volgende in:

              - Je stelt conclusies op in juridische geschillen;
              - Je behandelt beroepen voor de Raad van State;
              - Je behandelt administratieve dossiers en bepaalde betwistingen en je neemt gemotiveerde beslissingen;
              - Je geeft opleidingen aan verschillende gebruikers van de bevolkingsregisters en het Rijksregister inzake de regelgeving en de projecten die de dienst gelanceerd heeft.

Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken

De Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken maakt deel uit van de FOD Binnenlandse Zaken. De bevoegdheden van de Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken (ADIB) kunnen worden onderverdeeld in twee grote domeinen:

- de "Bevolking", met de dienst Bevolking en Identiteitsdocumenten, de Dienst van het Rijksregister van de natuurlijke personen en de Dienst Verkiezingen.

- de "Instellingen", met de Vaste Commissie voor Taaltoezicht, de Dienst Protocol, de Commissie voor de toegang tot bestuursdocumenten.

Opdrachten van de dienst Bevolking & Identiteitsdocumenten:

Deze dienst is belast met het beheer van de regelgeving inzake bevolking en identiteitskaarten (eID, Kids-ID, enz.) en behandelt de desbetreffende geschillen of klachten. De dienst stelt wetgeving op betreffende deze domeinen in samenspraak met de juridische dienst.

De dienst brengt adviezen uit en geeft opleidingen over de regelgeving.

De Cel Controle waakt over de kwaliteit en de goede werking van de diensten die de gemeenten leveren op het vlak van het bijhouden van de bevolkingsregisters en het Rijksregister. De cel speelt eveneens een coördinerende rol in het kader van de bestrijding van identiteits- en domiciliefraude.

FOD Binnenlandse Zaken

Veiligheid, crisisbeheer, brand- en inbraakpreventie, beheer van het Rijksregister, organiseren van verkiezingen, uitreiken van identiteitskaarten, beheren van migratiestromen,… FOD Binnenlandse Zaken(https://www.ibz.be/nl) doet het allemaal en nog veel meer.

Uw veiligheid, ons beroep. Als FOD Binnenlandse Zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of te beslissen, maar zeker ook om mee te doen.

Onze FOD telt meer dan zesduizend medewerkers verdeeld over de zes algemene directies (Civiele Veiligheid, Nationaal Crisiscentrum, Dienst Vreemdelingenzaken, Veiligheid & Preventie, Digitale Innovatie & Oplossingen en Identiteit & Burgerzaken), de overkoepelende stafdirecties, coördinatie- & ondersteuningsdiensten en de vier onafhankelijke diensten (Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, de Vasteww.crisiscentrum.be Commissie voor Taaltoezicht en de Federale Diensten va de Gouverneurs)

https://ibz.be/nl

Competenties:

• Je doet er alles aan om je doelstellingen te behalen.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je werkt graag in teamverband én autonoom.
• Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, bedenkt alternatieven en trekt sluitende conclusies.

Expertise:

• Je hebt noties van het bestuursrecht en het openbaar ambt, de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en de bescherming van persoonsgegevens, het internationaal privaatrecht, inzake materies in verband met de bevolking (eiD, verkiezingen, bevolkingsregisters) en/of het verblijfsrecht van vreemdelingen.

Troeven:

• Je werkt in een tweetalige omgeving. Kennis van het Frans is dus een pluspunt.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Telewerk is mogelijk in functie van de noden van de dienst.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

Je behoudt jouw huidge weddenschaal en voordelen.

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): Als jouw profiel overeenstemt met het gevraagde profiel, word je uitgenodigd voor een gesprek bij de Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken. Tijdens dit gesprek worden je profiel, je motivatie,  ervaring en interesse voor de opdracht besproken.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv naar Jobs.nl@ibz.be met vermelding van de jobtitel. Gelieve ook zeker aan te geven in welke organisatie je momenteel werkt en met welk statuut.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...